مـاده 1- براساس ماده 37 قانون تأسیس سازمان نظام مهندسی كشاورزی و منابع طبیعی جمهوری اسلامی ایران صندوق تعاون و رفاه سازمان بمنظور كمك به رفع مشكلات مالی و انجام خدمات رفاهی برای بهبود زندگی اعضاء در چارچوب قانون و مقررات سازمان نظام مهندسی كشاورزی و منابع طبیعی كشور تشكیل می گردد .
مـاده 2- تعاریف :
1- سازمان نظام مهندسی كشور عبارت اختصاری است كه در این اساسنامه بجای سازمان نظام مهندسی كشاورزی و منابع طبیعی جمهوری اسلامی ایران استفاده می شود .
2- سازمان نظام مهندسی استان عبارت اختصاری است كه در این اساسنامه بجای سازمان نظام مهندسی كشاورزی و منابع طبیعی استان استفاده می شود .
3- شورای مركزی عبارت اختصاری است كه در این اساسنامه بجای شورای مركزی سازمان نظام مهندسی كشاورزی و منابع طبیعی جمهوری اسلامی ایران استفاده می شود.
4- شورای استان عبارت اختصاری است كه در این اساسنامه بجای شورای سازمان نظام مهندسی كشاورزی و منابع طبیعی استان استفاده می شود .
5- صندوق عبارت اختصاری است كه در این اساسنامه بجای صندوق تعاون و رفاه سازمان نظام مهندسی كشاورزی و منابع طبیعی جمهوری اسلامی ایران استفاده می شود .
6- شعبه استان عبارت اختصاری است كه در این اساسنامه بجای شعبه صندوق تعاون و رفاه استان استفاده می شود .
مـاده 3 - اهداف صندوق :
1- جمع آوری و ساماندهی سرمایه های متعلق به كلیه اشخاص حقیقی و حقوقی كه عضویت آنان در سازمان نظام مهندسی كشور و صندوق پذیرفته شده است .
2- كمك به رفع مشكلات رفاهی ، مالی و ارائه خدمات به اشخاص حقیقی و حقوقی كه عضویت آنان در سازمان نظام مهندسی كشور و صندوق پذیرفته شده است .
3- كمك به اعضاء كم درآمد و خسارت دیده سازمان نظام مهندسی كشور و صندوق .
4- انجام فعالیتهای انتفاعی با اولویت فعالیتهای تولیدی ، خدماتی ، مشاوره ای ، اجرائی بخش كشاورزی ، كمك به ارتقاء توانمندیهای حرفه ای و کمک به ساماندهی اشتغال دانش آموختگان بخش کشاورزی
5- اعطای انواع تسهیلات و كمكهای مالی ، اعتباری به اعضاء سازمان نظام مهندسی كشور که عضو صندوق می باشند .
6- کمک به منابع مالی سازمان نظام مهندسی کشور
مـاده 4- كلیه اشخاص حقیقی و حقوقی پس از عضویت در سازمان نظام مهندسی استان می توانند به عضویت صندوق پذیرفته شوند .
تبصره : با لغو عضــویــت اشخــاص حقیقی و حقوقی در سازمان نظام مهندسی استان عضویت آنان در صندوق نیز لغو می گردد .
مـاده 5 - صندوق دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی است و براساس مفاد این اساسنامه فعالیت می نماید .
مـاده 6 - محل صندوق :
مركز اصلی صندوق در تهران و دارای شعب در مراكز استانها می باشد . هیأت مدیره می تواند با تصویب مجمع عمومی اقدام به ایجاد شعب در خارج از كشور نماید .
تبصره : نحوه ایجاد شعب استانی و شعب خارج از كشور طبق دستورالعملی خواهد بود كه به تصویب مجمع عمومی خواهد رسید .
مـاده 7 - صندوق دارای تابعیت ایرانی بوده ومحل آن تهران و وابسته به سازمان نظام مهندسی كشور می باشد .
مـاده 8 - مدت صندوق : براساس ماده 37 قانون تأسیس سازمان نظام مهندسی كشور مدت صندوق از زمان تشكیل نامحدود می باشد .
مـاده 9 – حدود عملیات و وظایف صندوق :
1- برنامه ریزی و سرمایه گذاریهای مختلف در جهت فعالیتهای انتفاعی با اولویت فعالیتهای مطالعاتی ، مشاوره ای ، اجرائی ، خدماتی و تولیدی بخش ، كمك به ارتقاء توانمندیهای
حرفه ای و کمک به ساماندهی اشتغال دانش آموختگان بخش .
2- انجام عملیات مالی و اعتباری – اعطای وام و تسهیلات به اعضاء سازمان نظام مهندسی كشور که عضو صندوق می باشند .
3- تأسیس تعاونیهای مختلف از قبیل مسكن ، مصرف و نظایر آن .
4- تأسیس انواع شركتهای سهامی عام و خاص با مسئولیت محدود ونامحدود بمنظور تحصیل درآمد در داخل وخارج از كشور در جهت تحقق اهداف صندوق .
5- ایجاد مؤسسات مالی و اعتباری ، بانك در جهت حل مشكلات مالی و تحقق اهداف صندوق در چـارچوب مقررات رایج كشور .
6- استفاده از منابع بانكی ( تسهیلات ، امكانات و ... ) و سایر امكانات عمومی بمنظور تأمین نیازمندیهای اعضای سازمان نظام مهندسی كشور و صندوق .
7- انجام مطالعات و تحقیقات در محدوده عملیات و وظایف صندوق .
8- عضویت در مجامع ، سازمانها و نهادهای داخلی ، منطقه ای و بین المللی مرتبط با حدود وظایف و اهداف صندوق.
9- تضمین اعضاء سازمان نظام مهندسی كشور و صندوق كه متقاضی سرمایه گذاری برای دریافت اعتبار از بانكها و سایر مؤسسات مالی داخلی .
تبصره – ضوابط مربوط به تضمین اعضاء طبق دستورالعملی خواهد بود که به تصویب مجمع عمومی خواهد رسید .
10- افتتاح حساب جاری ، سپرده بلند مدت و كوتاه مدت در بانكها و مؤسسات مالی و اعتباری و خرید اوراق بهادار .
11- سرمایه گذاری در جهت خرید سهام شركتها و مؤسسات دولتی ، تعاونی و یا خصوصی .
12- ایجاد شعب در استانهای كشور در راستای تحقق اهداف صندوق .
13- ایجاد واحدهای فرهنگی رفاهی برای استفاده اعضاء سازمان نظام مهندسی كشور که عضو صندوق می باشند .
تبصره : دستوالعمل اجرائی این ماده توسط هیأت مدیره صندوق تهیه و به تصویب مجمع عمومی خواهد رسید .
مـاده 10 - منابع مالی صندوق :
1- سازمان نظام مهندسی كشور در شروع تشكیل صندوق مبلغ 500 میلیون ریال از محل منابع خود بعنوان سرمایه اولیه در اختیار صندوق قرار می دهد .
2- سرمایه گذاری اعضای حقیقی ، حقوقی عضو سازمان نظام مهندسی كشور .
تبصره – نحوه سرمایه گذاری اعضای حقوقی و حقیقی عضو سازمان نظام مهندسی کشور در فعالیت های اقتصادی صندوق طبق دستورالعملی خواهد بود که توسط هیأت مدیره صندوق تنظیم و به تصویب مجمع عمومی می رسد .
3- حق عضویت اعضاء حقیقی و حقوقی
تبصره – میزان حق عضویت اعضای صندوق از طرف هیأت مدیره صندوق تعیین و پس از تصویب مجمع عمومی اعلام خواهد شد .
4- كمكها و هدایای اهدائی دولت
5- كمك و هدایای اشخاص حقیقی یا حقوقی اعم از ایرانی و خارجی
6- سود حاصله از فعالیتهای انتفاعی صندوق ، مؤسسات و شركتهای وابسته به آن
7- وقف اموال منقول و غیر منقول از طرف اشخاص حقیقی و حقوقی
مـاده 11 - كلیه اعضای حقیقی و حقوقی عضو صندوق تا زمانیكه عضویت آنان در صندوق باقی است می توانند از تسهیلات صندوق برخوردار گردند .
مـاده 12 - اركان صندوق عبارت است از :
الف – مجمع عمومی
ب - هیأت مدیره
ج - مدیر عامل
هـ - بازرس
مـاده 13- مجمع عمومی :
مجمع عمومی صندوق اعضاء اصلی شورای مرکزی سازمان می باشند .
تبصره 1- جلسات مجمع عمومی با حضور دو سوم اعضاء رسمیت می یابد .
تبصره 2- تصمیمــات مجمــع عمومی با اکثریت آراء حاضرین در جلسه معتبر قابل اجرا می باشد .
تبصره3- مجمع عمومی عادی صندوق سالی یكبار با دعوت رئیس هیأت مدیره صندوق تشكیل
می گردد .
تبصره 4- مجمع عمومی فوق العاده صندوق حسب نیاز با پیشنهاد رئیس هیأت مدیره صندوق تشكیل می گردد .
مـاده 14- وظایف مجمع عمومی عادی و فوق العاده :
- مجمع عمومی عادی
1- انتخاب و عزل هیأت مدیره صندوق .
2- تصویب بودجه سالانه صندوق .
3- رسیدگی و تصویب نهائی ترازنامه و حساب سود و زیان
4- انحلال صندوق و تعیین اعضای هیأت تصفیه
5- اخذ تصمیم در مورد سود حاصل از فعالیتهای صندوق
6- اخذ تصمیم در مورد پاداش اعضاء هیأت مدیره ، مدیر عامل ، بازرس و رؤسای شعب استان .
7- رسیدگی و تصویب میزان اندوخته احتیاطی و تعیین نحوه مصرف آن در رابطه با اهداف صندوق
8- تعیین روزنامه كثیر الانتشار برای درج آگهی های صندوق
9- اخذ تصمیم در مورد تأسیس و یا انحلال شعب صندوق در داخل یا خارج از کشور
تبصره 1- تصمیماتی كه در مجمع عمومی عادی اتخاذ می گردد برای كلیه اعضاء اعم از حاضر و غایب نافذ و معتبر خواهد بود .
تبصره 2- صورتجلسات مجمع عمومی عادی بعنوان اسناد صندوق همواره باید در صندوق نگهداری شود .
10- تعیین حقوق هیأت مدیره ، رؤسای شعب استان و بازرس صندوق
ب - مجمع عمومی فوق العاده :
1- اتخاذ تصمیم نسبت به افزایش یا كاهش سرمایه صندوق .
2- بررسی و اتخاذ تصمیم در مورد تغییر یا اصلاح اساسنامه صندوق
3- تصمیم گیری نسبت به گزارش بازرس در مورد تخلفات هیأت مدیره .
تبصره : رأی گیری در مجمع عمومی فوق العاده بصورت كتبی است .
مـاده 15 – هیأت مدیره صندوق مركب از سه نفر عضو اصلی خواهد بود كه به پیشنهاد رئیس سازمان نظام مهندسی كشور وتصویب مجمع عمومی انتخاب و مشغول بكار خواهند شد .
تبصره 1- در صورت نیاز با تصویب مجمع عمومی هر یک یا تمامی اعضاء هیأت مدیره می توانند بصورت موظف منصوب و فعالیت نمایند .
تبصره 2- مدت عضویت در هیأت مدیره صندوق چهارسال میباشد .
تبصره 3- عزل و جایگزینی اعضاء هیأت مدیره در صورت فوت یا استعفاء با پیشنهاد رئیس سازمان نظام مهندسی کشور و تصویب مجمع عمومی انجام می گردد .
تبصره 4- عزل اعضای هیأت مدیره با اكثریت آرای مجمع عمومی انجام می شود .
تبصره 5- حداقل یك نفر از اعضاء هیأت مدیره ترجیحا” از كارشناسان با سابقه در امور بانكی یا مدیریت در صندوقهای مشابه باشند .
مـاده 16 - وظایف هیأت مدیره صندوق :
1- رسیدگی و اتخاذ تصمیم در مورد ترازنامه و حساب سود و زیان سالانه و استماع گزارش بازرس و ارائه ترازنامه به مجمع عمومی جهت تصویب نهائی در موعد مقرر
2- تعیین وتصویب نحوه ارائه تسهیلات و خدمات رفاهی
3- تعیین وتصویب تعرفه های خدماتی صندوق که به اعضاء ارائه میدهد.
4- تعیین نحوه جذب سرمایه های اعضای سازمان نظام مهندسی كشور اعم از حقیقی و حقوقی و تهیه دستورالعمل نحوه سرمایه گذاری و سپرده گذاری اعضاء جهت تصویب در مجمع عمومی عادی
5- اجرا و عملیاتی نمودن دستورالعمل عضویت اعضاء سازمان نظام مهندسی استان اعم از حقیقی و حقوقی در صندوق و انطباق آن با اساسنامه.
6- تدوین دستورالعمل های مالی ، اداری ، استخدامی و تشكیلاتی صندوق جهت تصویب در مجمع عمومی .
7- ارائه پیشنهاد تغییر یا اصلاح اساسنامه به مجمع عمومی فوق العاده .
8- تأسیس و یا انحلال شعب صندوق در داخل یا خارج از كشور پس از تصویب مجمع عمومی.
9- افتتاح حسابجاری و سپرده نزد بانكها و مؤسسات اعتباری معتبر در ارتباط با فعالیتهای صندوق .
10- تعیین امضاء دوم مجاز برای تنظیم اسناد تعهد آور .
11- صلح و سازش درخصوص دعاوی مطروحه و استرداد یا ارجاع دعوی به داوری .
12- تصویب و انعقاد قراردادهای مالی و تعهدآور برای صندوق .
13- بررسی و تصویب پیشنهادات مدیر عامل كه در جهت اهداف و وظایف صندوق ارائه میگردد .
14- تصمیم گیری در مورد تأسیس هر نوع شركت ، بانك و سرمایه گذاریهای مختلف، تعاونی و مانند آن .
15- تصمیم گیری در مورد عضویت یا لغو عضویت صندوق در شركتها ، مؤسسات مالی و اعتباری دیگر .
16- تدوین دستورالعمل مربوط به حقوق و مزایای هیأت مدیره ، مدیر عامل ، رؤسای شعب استان و بازرس جهت تصویب در مجمع عمومی.
17- انجام سایر اموری كه طبق قانون تشكیل سازمان نظام مهندسی كشور ، اساسنامه صندوق و یا قانون تجارت برعهده هیأت مدیره گذاشته شده است .
18- اخذ تصمیم درخصوص دریافت وام و تسهیلات اعتباری از بانكها و مؤسسات مالی و اعتباری با رعایت ضوابط مندرج در اساسنامه .
19- تصمیم سازی و ارائه پیشنهاد در مورد افزایش سرمایه صندوق جهت تصویب درمجمع عمومی .
20- انتخاب مدیر عامل و پیشنهاد جهت تصویب در مجمع عمومی از طریق رئیس سازمان نظام مهندسی كشور .
مـاده 17- هیأت مدیره در اولین جلسه یك نفر رئیس و یك نفر نایب رئیس از بین اعضاء و به انتخاب آنان تعیین خواهد كرد .
تبصره – اداره جلسات هیأت مدیره با رئیس و در غیاب وی با نایب رئیس هیأت مدیره خواهد بود .
مـاده 18 - هیأت مدیره حداقل یكبار در ماه تشكیل جلسه خواهد داد و مذاكرات جلسات باید در دفتر مخصوص صورتجلسات ثبت و به امضای اعضای حاضر برسد .
تبصره 1- اداره جلسات طبق دستورالعملی خواهد بــود كه توسط هیأت مدیره تنظیم و به تصویب میگردد .
تبصره 2- مدیر عامل و رئیس هیأت مدیره میتوانند جلسه فوق العاده را با حضور كلیه اعضاء هیأت مدیره برگزار نمایند .
مـاده 19 - جلسات هیأت مدیره با حضور سه نفر از اعضاء تشكیل میشود و تصمیمات هیأت مدیره حداقل با دو رأی لازم اجرا است .
مـاده 20 - اعضای هیأت مدیره به دعوت مدیر عامل صندوق یا رئیس هیأت مدیره در جلسات شركت می نمایند .
تبصره - غیبت متوالی بیش از سه جلسه و یا متناوب بیش از 5 جلسه در سال موجب عزل عضو غایب خواهد شد .
مـاده 21- تصمیمات هیأت مدیره توسط رئیس یا نایب رئیس هیأت مدیره رسما” به مدیر عامل صندوق ابلاغ و یک نسخه از آن برای رئیس سازمان نظام مهندسی كشور ارسال میگردد .
تبصره 1- مواردی كه نیاز به مصوبه شورای مركزی دارد توسط رئیس سازمان نظام مهندسی كشور به شورای مركزی ارائه میگردد .
تبصره 2- دبیرخانه و محل تشكیل جلسات هیأت مدیره در محل صندوق می باشد .
مـاده 22 - حقوق و مزایای اعضای هیأت مدیره ،مدیرعامل ، بازرس و رئیس و مسئول مالی شعب استان توسط مجمع عمومی تعیین خواهد شد .
مـاده 23– هیأت مدیره حداكثر طی یكماه فردی را از بین اعضاء یا خارج از آن بعنوان مدیر عامل صندوق انتخاب و جهت تصویب در مجمع عمومی به رئیس سازمان نظام مهندسی كشور معرفی مینماید .
تبصره – حكم مدیر عامل صندوق پس از تائید مجمع عمومی توسط رئیس سازمان نظام مهندسی كشور صادر و ابلاغ خواهد شد .
مـاده 24 - عزل مدیر عامل با درخواست هیأت مدیره ، پیشنهاد رئیس سازمان نظام مهندسی کشور و تصویب اكثریت اعضای مجمع عمومی میباشد .
تبصره 1- مدت تصدی مدیر عامل 4 سال میباشد .
تبصره 2 – انتخاب مجدد مدیرعامل بلامانع میباشد .
تبصره 3- در صورت عزل مدیر عامل رئیس هیأت مدیره صندوق تا انتخاب مدیر عامل جدید مسئولیت اداره صندوق را بعهده خواهد داشت .
تبصره 4- هیأت مدیره صندوق در صورت عزل مدیر عامل حداكثر طی مدت یكماه باید مدیر عامل جدید را انتخاب و به رئیس سازمان نظام مهندسی کشور معرفی نماید .
مـاده 25 - مدیر عامل بالاترین مقام اجرائی ، مالی و اداری صندوق است و در حدود این اساسنامه مسئول اجرای مصوبات هیأت مدیره ، سیاستهای مصوب كلی شورای مرکزی ، مصوبات مجمع عمومی و قوانین عمومی كشور برای اداره امور صندوق می باشد .
تبصره 1- مدیر عامل نماینده حقوقی صندوق نزد کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی و مراجع قضائی برای طرح و تعقیب دعاوی، شکایات یا دفاع از آنها با حق توکیل به غیر می باشد .
تبصره 2- رئیس هیأت مدیره و مدیر عامل موظفند به دعوت شورای مركزی در جلسات شورا شركت و گزارش عملكرد خود را ارائه نمایند .
مـاده 26 - در صورتیكه مدیرعامل صندوق از بین اعضاء هیأت مدیره انتخاب شود این عضو میتواند با تائید مجمع عمومی بعنوان رئیس هیأت مدیره نیز انتخاب گردد .
مـاده 27– مدیر عامل صندوق میتواند با موافقت هیأت مدیره نسبت به انتخاب یك نفر بعنوان قائم مقام اقدام نماید .
مـاده 28 - وظایف مدیر عامل :
1- تهیه گزارش عملكرد سالانه ، ترازنامه حساب سود و زیان صندوق و ارائه آن به هیأت مدیره .
2- تهیه و تنظیم برنامه و بودجه سالانه صندوق ، افزایش سرمایه جهت ارائه به هیأت مدیره جهت بررسی و تائید .
تبصره - برنامه و بودجه سالانه صندوق و افزایش سرمایه پس از تائید هیأت مدیره جهت تصویب نهائی به مجمع عمومی ارائه خواهد شد مصوبه مجمع عمومی لازم اجرا میباشد .
3- اداره امور اداری و مالی صندوق در حدود تشكیلات و بودجه مصوب واجرای مصوبات هیأت مدیره .
4- انعقاد قــرارداد استخدامــی ، پرداخت حقوق و مزایای كاركنان صندوق طبق ضوابط و دستوالعمل های مربوطه .
5- نمایندگی صندوق در كلیه مراجع قانونی وارجاع كلیه امور و دعاوی صندوق براساس مقررات قانونی مربوطه و حق تعیین وكیل و توكیل به غیر تا یك درجه .
6- انعقاد قراردادهای مالی و تعهدآور برای صندوق پس از تصویب هیأت مدیره .
7- رسیدگی ، هماهنگی ، كنترل و نظارت به كلیه امور مؤسسات و شركتهایی كه صنـــدوق تشكیـــل داده و سهــام دار آن می باشد.
تبصره - مدیر عامل میتواند قسمتی از اختیارات خود را به مسئولین قانونی صندوق تفویض نماید.
8- كلیه چكها و اسناد و اوراق مالی و اعتباری و معاملاتی و تجاری و بطور كلی كلیه اسناد تعهدآور با اعضاء ثابت مدیرعامل و امضاء رئیس هیأت مدیره یا یكی از اعضای هیأت مدیره معتبر خواهد بود .
9- سایر اسناد و مكاتبات اداری با امضای مدیر عامل معتبر است .
تبصره - مدیر عامل میتواند با مستولیت خود حق امضاء در امور اداری را به قائم مقام یا یكی از مسئولین صندوق تفویض نماید .
10- اقدام در مورد وصول مطالبات صندوق وانجام تعهدات آن و پرداخت دیون .
11- انجام سایر وظایف واختیاراتی كه در قوانین موضوعه انجام آن در صلاحیت مدیر عامل ذكر گردیده است .
12- تهیه دستورالعمل سرمایه گذاری صندوق وارائه آن به هیأت مدیره .
13- تنظیم برنامه های آموزشی صندوق و ارائه آن به هیأت مدیره جهت تصویب .
14- تهیه و تنظیم نیازهای استخدامی صندوق در چــارچوب تشكیلات مصوب و ارائه آن به هیأت مدیره جهت تصویب .
15- تهیه چارت تشكیلاتی صندوق و شعب استانی و ارائه به هیأت مدیره بمنظور بررسی و تصویب در مجمع عمومی.
16- عزل و نصب كلیه مأموران و كاركنان صندوق ، تعیین محل خدمت ، تعیین وظایف ،ترفیع ، تنبیه ، تعلیق و تشویق آنها .
17- افتتاح حسابهای بانكی اعم از بلندمدت ، كوتاه مدت و جاری بنام صندوق نزد شعب بانكهای دولتی وغیر دولتی با رعایت مفاد بند 8 .
18- تصویب و پرداخت وام به كاركنان صندوق و پرسنل مأمور به صندوق با تائید هیأت مدیره .
19- اجرای مصوبات هیأت مدیره صندوق.
20- انجام هر نوع معامله اعم از خرید ، فروش ، مزایده ، مناقصه در مورد كالاها ، خدمات، ساختمان ، تأسیسات ، تجهیزات ، ماشین آلات كه در جهت تحقق اهداف و وظایف مندرج در این اساسنامه و براساس تائید و تصویب هیأت مدیره ضرورت داشته باشد .
مـاده 29 - رئیس سازمان نظام مهندسی كشور یک نفر را بعنوان بازرس صندوق جهت تصویب به مجمع عمومی معرفی مینماید .
مـاده 30 - وظایف بازرس :
1- نظارت مستمر بر انطباق نحوه اداره صندوق ، عملیات و معاملات انجام شده با اسناد ، قوانین و مقررات مربوطه .
2- رسیدگی به حسابها ، دفاتر ، اسناد و صورتهای مالی بازرس عنداللزوم میتواند از خدمات اشخاص حقیقی یا حقوقی ذیربط استفاده نماید .
3- رسیدگی و تائید ترازنامه و حساب سود و زیان صندوق كه از سوی هیأت مدیره برای ارائه به مجمع عمومی تهیه شده است .
4- بازرس میتواند با اطلاع مدیر عامل در هر زمان كه صلاح بداند بدون دخالت در عملیات اجرائی صندوق رسیدگی وبازرسی لازم را انجام داده و اسناد و مدارك مربوط به صندوق را مطالبه و مورد رسیدگی قرار دهد .
5- بازرس میتواند بدون حق رأی در جلسات هیأت مدیره شركت نماید
6- بازرس موظف است حداقل ده روز قبل از برگزاری مجامع گزارش خود را از طریق رئیس سازمان نظام مهندسی کشور برای اعضای مجامع ارسال کند .
7- حق الزحمه و پاداش بازرس توسط مجمع عمومی تعیین و پرداخت آن بعهده مدیرعامل صندوق میباشد .
مـاده 31 - سال مالی صندوق بجز سال اول تأسیس از اول فروردین ماه هر سال تا پایان اسفند ماه همان سال خواهد بود .
مـاده 32- دریافت و پرداختهای صندوق از طریق بانك كشاورزی انجام خواهد شد .
تبصره – در صورتیكه صندوق اقدام به تأسیس مؤسسه اعتباری نماید ، دراینصورت دریافتها و پرداختها میتواند از طریق مؤسسه وابسته انجام شود .
مـاده 33- پرداختهای صندوق بوسیله چك با امضای ثابت مدیر عامل و رئیس هیأت مدیره یا یكی از اعضای هیأت مدیره انجام می شود .
تبصره – پرداختهای شعب استانی صندوق به امضاء مدیر شعبه استان و مسئول مالی شعبه انجام میشود .
مـاده 34 - نحوه اخذ تضمین یا وثیقه در مقابل وامهای پرداختی صندوق طبق دستورالعملی خواهد بود كه به تصویب هیأت مدیره صندوق می رسد .
مـاده 35 – كلــیه مــواردی كــه در این اساسنامه پیش بینی نشده مشمول مقررات قانون تجارت می باشد .موارد مذكور به اطلاع مجمع عمومی می رسد .
مـاده 36- هیأت مدیره مكلف است سالانه 20 درصد از سود خالص را بعنوان اندوخته قانونی وضع نماید .
مـاده 37- این اصلاحیه در جلسه مورخ 20/12/82 شورای مرکزی به تصویب رسید و مقرر شد جهت اجرا توسط سازمان نظام مهندسی كشور مورد اقدام قرار گیرد .
>>بایگانی مطاب